Équipe

Le Club Lions International est une organisation solide qui bénéficie d’un dossier édifiant d’oeuvres humanitaires. Les membres du club, qui se dévouent et consacrent leur temps et leur énergie à servir la communauté, sont au coeur de cette réussite.

Membres du Conseil d’administration 2023-2024

Membres du Club Lions de Ste-Brigitte-de-Laval

TYPE	FONCTION	LION	CONTACT
Actif	Président	Guy Forget	418-561-4336 gforget@glforget.qc.ca
–	Secrétaire	À combler	–
–	Trésorière	À combler	–
Actif	Animateur	Danik Desrochers	418-825-9949 danik.b.desrochers@gmail.com
Actif	Directrice Friperie	Patricia Paradis	581-991-8614 tricia_paradis@hotmail.com
Éloigné	Past-présidente	Jacinte Chapados*	418-928-0919 jacinte.chapados@hotmail.com
Actif	Réseaux sociaux	Mélissa Gamache
Actif	Membre	Élise Pépin Coté
Actif	Membre	Louis Dufresne
Inactif	Membre	Sylvain Carpentier
Actif	Membre	Marie-Pier Gagnon
Actif	Membre	Mélanie Pellerin
Actif	Membre	Jolyane Fradette
Actif	Membre	Joyce Vallée
Éloigné	Membre	Claude Lemay*
Éloigné	Membre	Mario Boissé

* Membre fondateur du Club Lions de Ste-Brigitte-de-Laval, le 25 mars 2017.

Zone 23 Est

District U-2

Multi-Districts

International

Règles de conduite des Lions

MONTRER ma foi dans la valeur de ma vocation par une application ingénieuse afin de mériter pour mes services une réputation de qualité.

CHERCHER le succès et demander rémunération et profit en juste prix pour mes efforts, mais n’accepter ni profit ni succès au détriment du respect de soi en obtenant des avantages déloyaux ou à cause d’actes douteux de ma part.

ME RAPPELER qu’il n’est pas nécessaire pour réussir mon entreprise d’écraser les autres. Être loyale envers mes clients et sincère envers moi-même.

QUAND UN DOUTE s’élève quant à la valeur morale de ma position ou de mon action envers mon prochain, prendre le doute contre moi-même.

CONSIDÉRER l’amitié comme une fin et non comme un moyen. Considérer que la vraie amitié ne dépend pas de services rendus, mais qu’elle ne demande rien et accepte les services dans l’esprit où ils ont été rendus.

GARDER toujours présentes à l’esprit mes obligations en tant que citoyen d’une nation et membre d’une communauté et leur assurer ma loyauté indéfectible dans mes paroles, actes et actions. Leur consacrer spontanément de mon temps, de mon travail et de mes moyens.

AIDER mon prochain en donnant ma sympathie à ceux qui sont dans la douleur, mon aide aux faibles, mon soutien aux nécessiteux.

ÊTRE PRUDENT dans mes critiques et généreux dans mes louanges; construire et non détruire.

Types de membre

Membre actif:
Membre bénéficiant de tous les droits et privilèges et soumis à toutes les obligations que l’affiliation à un club Lions accorde ou représente. Ses obligations comprennent l’assiduité régulière, un prompt acquittement des cotisations, la participation aux activités du club et une conduite qui donne une opinion favorable des clubs Lions dans la communauté.

Membre affilié:
Une personne de valeur de la communauté qui n’est pas en mesure actuellement de participer pleinement à la vie du club comme membre actif, mais qui souhaite appuyer le club dans la réalisation de ses oeuvres sociales peut être invitée à rejoindre le club en tant que membre affilié. Ce statut peut être accordé par invitation du conseil d’administration du club. Le membre affilié sera tenu de régler les cotisations de district et internationales et celles qui pourraient être imposées par le club dont il est membre.

Membre associé;
Membre détenant son affiliation active dans un autre club Lions, mais qui habite ou travaille dans la communauté du club Lions qui lui accorde ce statut. Ce statut peut être accordé par invitation du conseil d’administration du club et fera l’objet d’une évaluation annuelle par ledit conseil. Les cotisations internationales et de district ne seront pas facturées au club qui compte le membre associé, mais ce club pourra néanmoins imposer au membre associé toute cotisation qu’il jugera appropriée.

Membre d’honneur:
Une personne qui, sans être membre du club Lions qui lui accorde cette qualité, a accompli, tant à l’égard de la communauté que du club, des services exceptionnels qui justifient une distinction particulière. Le club devra régler les droits d’entrée, les cotisations internationales et de district de ce membre, qui peut assister aux réunions mais ne bénéficie d’aucun privilège du membre actif.

Membre à vie:
Tout membre d’un club qui a maintenu une affiliation active pendant au moins 20 ans, et qui a rendu des services exceptionnels à son club, à la communauté ou à l’association, ou tout membre d’un club qui est gravement malade, ou qui a maintenu une affiliation active et continue pendant au moins 15 ans et qui a au moins 70 ans, peut recevoir la qualification de membre à vie dans son club et aura tous les privilèges d’un membre actif. Un Membre à Vie ayant reçu l’invitation de rejoindre un autre club Lions deviendra automatiquement Membre à Vie de ce club. Toutefois, le club peut demander au Membre à Vie de régler les cotisations qu’il jugera convenables.

Membre éloigné:
Un membre du club qui a quitté la communauté ou qui, pour des raisons de santé ou toute autre raison légitime, ne peut pas assister régulièrement aux réunions du club, mais qui désire cependant maintenir son affiliation au club et à qui le conseil d’administration décide d’accorder ce statut. Ce statut devra être étudié à nouveau tous les six mois par le conseil d’administration du club.

Membre privilégié:
Membre du club qui a été Lion pendant quinze ans ou davantage, mais qui, par suite de maladie, d’infirmité, de vieillesse, ou toute autre raison légitime acceptée par le conseil d’administration du club, doit renoncer à sa position de membre actif. Il aura le droit de vote, mais ne peut occuper aucun poste officiel; il devra aussi payer toutes les cotisations.

Documents

• Structure de club standard

• Manuel de l’équipe des officiels de club

• Manuel du Président de club

• Manuel du Secrétaire de club

• Manuel du Trésorier de club

• Meilleures pratiques en matière de transparence financière

• Manuel du responsable des services

• Manuel du responsable des effectifs

• Manuel du responsable du marketing